Утвержден первый оперативную программу для нового периода программирования Комиссия имеет OP "развития людских ресурсов", который был одобрен еще в 2014 году. Цели программы достижения более высокого качества и занятости и сокращение бедности. Предприятия будут поощряться и поддерживаться для того, чтобы создать новые рабочие места, экономический рост и улучшить условия труда.
Интересная и полезная возможность для компании будут предоставлять процедуру "Хорошие и безопасные условия труда." Ожидаемое в январе, чтобы начать прием заявок под ним. Это возможность для компаний, чтобы обеспечить хорошие и безопасные условия труда для своих сотрудников, а также улучшить организацию и производительность на предприятиях.
Эта процедура также направлена на поощрение географической мобильности рабочей силы в стране, поддержка работодателей, предоставляя транспорт для сотрудников, которые живут в другом селе. Общий бюджет в порядке, "Хорошо и безопасные условия труда" 80 млн долларов. Лев, помощь является предоставление.
Процедура направлена на развитие и внедрение систем для развития людских ресурсов на предприятиях. Возможности для гибкой занятости с целью согласования работы и частной жизни, а также продлить срок службы старых сотрудников. Ожидается, что внедрение инновационных методов организации работы, повышения производительности труда.
Проекты могут включать в себя предоставление программного обеспечения для управления людскими ресурсами на предприятии; оптимизация бизнес-процессов, внедрение гибких форм занятости и других практик для облегчения совмещения работы и частной жизни. Может включать разработку плана повышения квалификации лиц старше 54 лет; введения практики продления срок службы старых сотрудников. Финансируемые внедрение инновационных моделей организации труда на предприятиях, направленных на повышение производительности труда и охраны окружающей среды. Вы можете обратиться за введения новых практик для обеспечения человеческих ресурсов - планирование, отбор и найм персонала; вход / улучшить меры по развитию персонала в отношении планирования подготовки, управления карьерой, планирования и осуществления мероприятий по обучению на протяжении всей жизни.
Другие виды деятельности, которые финансируются обеспечивают безопасные и здоровые условия труда, улучшить работу и состояние здоровья работников, таких, как предоставление коллективной защиты, в том числе модернизации и / или реконструкции и / или безопасности существующих объектов, технологии процессы, машины и оборудование, связанные с улучшением условий труда. Это включает в себя строительство ограждений и сооружений; устройства для доступа к определенным области для безопасности людей, которые работают в них; Строительство вентиляции и / или кондиционирования воздуха системы и другие.