Низкий уровень заработной платы, продолжительность рабочего времени и система перераспределения финансовых ресурсов являются основными причинами для выезда из страны болгарских специалистов. Уже во время учебы в высших учебных заведениях, многие молодые и талантливые люди решают, что они будут работать, как за рубежом, принимают свои дипломы.
В настоящее время болгарский бизнес страдал от нехватки во многих областях. В последние годы, однако, с приходом иностранных компаний на болгарском рынке, многие эксперты вернулись процветать на своей родине. Дело в том, что иностранные компании предлагают гораздо лучшие условия труда, более высокие зарплаты и больше преимуществ.
Больше международных компаний в стране полагаются на наградами модели "Довольные сотрудники - процветающий бизнес" и попытаться дать своим работникам соответствующую рабочую среду и зарплату, соответствующую их работе.
Иностранные компании в Болгарии дают болгарских граждан альтернатива - жить и развиваться в своей собственной стране, но для получения выгод и выгоды для работы всемирно признанных организаций.