Офис должен быть определенные стандарты поведения. Без них не было бы хаос. Многие компании, однако, делают ошибку, навязать смешные правила и ограничения из-за нескольких "изгоев" офицеров. Каковы 5 самых глупых правил офис tryabvada быть запрещены во веки веков, увидеть.
1. Использование смартфонов
Это абсурдно все это может быть наказан с запретом, потому что некоторые люди, которые не могут и не хотят, чтобы быть отделены от вашего смартфона более чем на 5 минут. Работодатели должны признать, что каждый из нас имеет личную жизнь отдельно от работы, которая продолжает до и после рабочих часов. Если работники верны, они будут наверстать упущенное время в разговоре, и будет очень благодарен за компромисс.
2. политика электронной почты
Некоторые компании внедряют программное обеспечение, которое отключает отправку писем, которые не принадлежат к заранее утвержденного списка тем. Тем не менее, это вопрос доверия, в конечном счете, вы должны доверять своим сотрудникам, и если нет, то почему ты нанять их.
3. строгий дресс-код
Это бессмысленно требовать от сотрудников приходить на работу супер чиновник. Если, конечно, работа с клиентами, лучше иметь установленные правила, но не очень строгие. Люди работают лучше, когда они чувствуют себя хорошо.
4. Запрет на использование социальных сетей и платформ
На самом деле, социальные сети могут быть чрезвычайно полезным инструментом в рабочей среде. Просмотр профиля потенциального сотрудника, загружаемые изображения для презентаций и поиска информации являются одними из вещей, которые социальные платформы могут помочь.
5. Исправлена раз
"Более важным является количество проделанной работы, и нет времени на нее потратил." - Ричард Брэнсон. Если это так, почему некоторые компании и / или работодателей сохранили оковы фиксированных рабочих часов? Многие эксперты написали о несправедливости быть побранить, что мы получили в офисе с задержкой в 5 минут, хотя мы регулярно работать допоздна не получил, прежде чем выходные и праздничные дни даже.